Liebe Kolleginnen und Kollegen,am 10.06. und 11.06.2026 findet eine Elektroprüfung in dem Gebäude Rembrandtstraße statt.Bitte alle Handykabel und auch Laptopnetzkabel zur Prüfung an diesen Tagen mitbringen. Danke

Am kommenden Mittwoch, 03.06.2026, finden Wartungsarbeiten an LWL-Bena sowie Leistungsdokumenation statt. Die Verfahren stehen in dem Zeitraum 17:00 – ca. 19:00 Uhr nicht zu Verfügung. PerSEH ist hiervon nicht betroffen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, am Mittwoch, den 17.06.2026 um 9:00 Uhr findet unsere nächste Mitarbeiterversammlung statt. Themen: Wichtiger Hinweis zu Kalendereinträgen: Bitte beachtet, dass im Kalender noch alte Termine von Sonja Elmentaler eingetragen sind, darunter auch ein falscher Eintrag für heute zur Mitarbeiterversammlung. Aktion erforderlich: Wir freuen uns auf eure Teilnahme und eine konstruktive Diskussion!

29.05.2026 Dienstwagennutzung Liebe Kolleginnen und Kollegen,um mit jedem einzelnen nun die Nutzung der Dienstwagen zu besprechen, biete ich drei Tage an. Ich sende eine Umfrage via e-Mail herum. WICHTIG!Es müssen alle Kolleginnen und Kollegen in diesen drei Tagen zum Gespräch da gewesen sein um sich für eine Vereinbarung zu entscheiden. Denn es hängen daran weitere Schritte, wie z.B. Stellplatz mieten. Wer sich jetzt schon sicher ist, kann gern hoch kommen um sich ein Exemplar der Überlassungsvereinbarung abzuholen. Liebe GrüßeKerstin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie bereits mitgeteilt, benötigen wir von allen Mitarbeitenden eine schriftliche Bestätigung zum Erhalt des Arbeitsvertrag-Nachweises. Bitte reicht ein Exemplar unterzeichnet als Bestätigung des Erhaltes bis spätestens 07.06.2026 bei der Verwaltung ein. Falls Sie dies bereits erledigt haben, vielen Dank dafür – dann ist für Sie nichts mehr zu tun. Bei Fragen helfe ich gerne weiter. Viele Grüße Kerstin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, der Sommer steht vor der Tür – und wir möchten ihn gemeinsam mit euch feiern! 🎉Wir laden euch herzlich zu unserem diesjährigen Sommerfest ein und freuen uns auf einen entspannten und fröhlichen Abend miteinander.Alle Details findet Ihr am Whiteboard gegenüber der Postfächer.Liebe GrüßeKerstin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich möchte euch herzlich einladen, ab sofort gemeinsam ein neues Format der gegenseitigen Unterstützung zu etablieren: die Kollegiale Fallberatung.Was ist eine Kollegiale Fallberatung? Die Kollegiale Fallberatung ist ein strukturiertes Gesprächsformat, bei dem wir uns als Team gegenseitig bei konkreten beruflichen Herausforderungen, Fällen oder Fragestellungen beraten – auf Augenhöhe, ohne Bewertung und in einem vertraulichen Rahmen. Eine Person bringt ein aktuelles Anliegen aus dem Arbeitsalltag ein, die Gruppe hört zu, stellt Fragen und entwickelt gemeinsam Ideen und Perspektiven. Ziel ist es, voneinander zu lernen, neue Sichtweisen zu gewinnen und sich gegenseitig zu stärken.Unser Termin Wir treffen uns künftig jeden dritten Mittwoch im Monat von 11:00 bis 12:00 Uhr. WICHTIG !! Die ersten Termine sind: Meine Rolle Ich werde die Rolle des Prozessbegleiters übernehmen: Ich sorge dafür, dass unser Gespräch strukturiert verläuft, alle zu Wort kommen und wir im Zeitrahmen bleiben. Inhaltlich gehört die Beratung ganz euch – eurer Erfahrung, eurer Fachkompetenz und eurem gegenseitigen Vertrauen. Ich freue mich darauf, auf diesem Weg echte Einblicke in eure tägliche Arbeit zu bekommen und gemeinsam mit euch zu lernen. Ich freue mich auf eine offene und bereichernde Zusammenarbeit! Mit herzlichen GrüßenKerstin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, Alexandra wird ab dem 28.05.2026 bis voraussichtlich 03.07.2026 abwesend sein.Natürlich versuchen die Verwaltung und ich Alexandra so gut es geht zu vertreten.Gruß Kerstin

Liebe Kolleginen und Kollegen, endlich haben wir eine Rückmeldung vom LWL zur Wirkungskontrolle nach SGB IX. Die Wirkungskontrollen, die alle 6 Monate angesetzt waren sind hinfällig. Die Fortschreibungen gelten als Wirkungskontrollen. Außnahmen werden ausschließlich durchgeführt, wenn wir als Leistungserbringer gravierende Veränderungen erkennen und dann ggf. Betreuungszeiten und Ziele angepasst werden müssen. Viele Grüße Kerstin

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir bitten alle Mitarbeitenden, sich zeitnah bei Andrea in der Verwaltung zu melden. Anlass: Übergabe des Nachweises gemäß § 2 Nachweisgesetz (NachwG) sowie Unterzeichnung der Empfangsbestätigung. Wir danken herzlich für eure Mitwirkung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.